На 2.12.2024 г. Мони-Колорс ООД стартира изпълнението на договор BG05SFPR002-1.004-0812-C01 „Зелени модели и социални придобивки в Мони-Колорс ООД“, финансиран от ОП Развитие на човешките ресурси 2021-2027 чрез Европейски социален фонд.
Общият размер на допустимите разходи е 248 556.00 лв., като безвъзмездното финансиране е в размер на 100%, от които 211 272.60 лв. европейско и 37 283.40 лв. национално. Продължителността му е 10 месеца.
Общата цел на настоящото проектно предложение е подобряване условията на труд и почивка в Мони-Колорс ООД чрез адаптиране към промените, свързани с прехода към климатично неутрална дейност, чрез предоставяне на висококачествени ЛПС и социални придобивки.
Общата цел ще бъде постигната чрез изпълнението на специфични такива:
1. Адаптиране на работните процеси към екологичните норми чрез разработване на зелени модели по отношение на фирмена култура с екологична насоченост и зелени карти за работните места.
2. Осигуряване на условия за физическа и психическа отмора и почивка на работниците и служителите чрез създаване на съвременни помещения за функционален краткотраен отдих и хранене, както и подходящи помещения за преобличане.
3. Осигуряване на удобства и комфорт на работното място чрез обособяване на специализиран фургон като санитарна зона с бани, тоалетни и писоари.
Така определените цели адресират идентифицираните проблеми на целевите групи, тъй като мениджърският ни екип държи на удовлетвореността на работниците и осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд и привлекателна среда, отговаряща на всички съвременни изисквания, особено в условия на все по-трудно привличане на качествени работници и служители, които да останат за дълго в компанията. Освен заплащането и отношението на работодателя, безопасността и придобивките са ключови фактори за това. В резултат на изпълнението на дейностите по въвеждане на зелени модели ще имаме възможност да допринесем за подобряването на екологичната култура на служителите и работниците ни, както и да сведем до минимум негативното си въздействие върху околната среда. Създаването на помещения за краткотраен отдих, преобличане и хранене чрез закупуване на оборудвани за целта фургони ще осигурят баланс между физическото натоварване и времето за пълноценна почивка, което е изключително важно за работоспособността на работниците и служителите. С всички предприети действия ще бъде повишено качеството на заетостта, като по-добрите условия на труд с грижа за персонала ще ни направят още по-желан работодател, а работниците и служителите ще получат допълнителна увереност за важността им за нас като работодател, което от своя страна ще повиши производителността и лоялността им.
Общият брой лица от целевата група е 61.